Sparring og coaching til ledere

Med en større indsigt i dine arbejdsmæssige og personlige styrker, så bliver det nemmere at stå frem som leder og ansat. Større indsigt giver større gennemslagskraft på dit arbejde.

Brug en professionel sparringpartner til de udfordringer, som du sidder med i det daglige arbejde – som leder og som ansat.

Sparring og coaching er en helt naturlig del af hjælp til det daglige arbejde. Når der er særlige komplekse udfordringer i virksomheden, så kræver det en sparringpartner med mange års erfaringer med både det organisatoriske og de konkrete ledelses- og arbejdsopgaver.

Nogle gange er det nok med 1 times inspiration, hvor “tankerne vendes”, og du kan teste dine første indskydelser.

  • Hvilke interne og eksterne udfordringer er der med dit projekt?
  • Hvilke kræfter er med til at fremme og forhindre din ledelse af organisationen i at vokse?
  • Hvad siger din “mavefornemmelse”? Det er et godt spørgsmål, men det kan være vigtigt, at finde flere nuancer frem.

Få sparring til

  • afdækning af situationen i ledergruppen eller projektteamet
  • konkrete ledelsesopgaver og muligheder for værktøjer
  • konkretiser underliggende psykologiske fænomener, som har indflydelse på organisationen og ledelsen
  • gør det klart, hvad der er din rolle i organisationen som projekt ansvarlig, leder eller specialist
  • træd frem med større gennemslagskraft
  • sparring på det strategiske, taktiske og operationelle niveau
  • få redskaber til at skabe et bedre samarbejde i organisationen omkring projekter

Hver organisation har sin helt egen kultur, og det er en en opgave for alle – fra topledelsen til medarbejderen – at skabe en god stemning, så organisationen kan udføre de opgaver, som er virksomhedens eksistensgrundlag.

Sidder du som leder og oplever, at du har særlige udfordringer, så skyldes det, at ledelse er en helt særlig kunstart, som ikke altid værdsættes lige så meget, som det kræver at lede! Går det godt, så er det fordi, du bare gjorde det, som du var blevet bedt om. Går det galt, så står bebrejdelserne og utaknemmeligheden i kø.

Nogle gange er det nok med 3 møder. Nogle gange er der behov for et længerevarende forløb. Nogle gange skal der gennemføres en intern workshop, så alle er enige om den samme vision, mission og mål, så opgaverne derefter kan fordeles ud i organisationen.

Det kræver mod at være leder og gå forrest. Derfor kan det være brugbart at have en sparringpartner, som du kan bruge til at se på situationen med nye øjne og finde nye veje!

Sparring og coaching til medarbejdere og projektdeltagere

Der er mange forhold, som du skal forholde dig til som ansat og medarbejder. Derfor kan det være en fordel at bruge en sparringpartner til at skabe større bevidsthed om, hvad du kan, og hvad du vil:

  • konkretisering af projektets indhold, formål, mål og nødvendige indsatser
  • træning i at sammenfatte og præsentere projekter som del af projektteam
  • gennemskue de psykologiske spil, som gør sig gældende i organisationens kultur
  • bevidstgøre dine værdier, personlige kompetencer og faglige kompetencer, så du fremstår mere selvsikkert

Sparring og coaching til privatpersoner

Hvad enten du har et job og ønsker et nyt, eller ikke har et job og ønsker et job, så kan du med fordel bruge en personlig assistent og sparringpartner, som du kan bruge til at se det hele oppefra, vælge mål og planlægge indsatser

  • jobsøgning
  • ansættelsessamtaler
  • medarbejdersamtaler (MUS)
  • retning og mål i livet

Sparring og coaching er en disciplin, som har eksisteret til alle tider. Det handler ganske enkelt om at bruge personer, som har erfaring og overblik indenfor et område. Du kan stadigvæk have stor viden, så det bliver nemmere for dig at bruger sparringpartneren, når du selv ved, hvordan sparringpartneren skal bruges.

Brug Team Direct til at få inspiration der, hvor du er som leder, medarbejder, jobsøgende og som privatperson. Team Direct trækker på ressourcer, som spænder bredt både branchemæssigt og erfaringsmæssigt.

Startpakke

Kom nemt i gang med at bruge sparring.

Få 3 gange gratis.

Er du tilfreds, og kan se udbyttet med at fortsætte, så aftales et forløb på 3-5 gange.

Ring 7025 1111 og aftal en tid.